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赣州建工集团:开展集体廉政谈话 推进清廉国企建设

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为深入推进全面从严治党,压紧压实管党治党责任,切实增强领导班子成员履行“一岗双责”意识,加强干部职工日常监督管理,凝聚清廉国企建设合力,近期,赣州建工集团组织开展集体廉政谈话,谈话分为7个小组,共200余人参加。

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为确保谈话有序、规范、严肃,赣州建工集团采取分层分级分类的方式,明确谈话对象和谈话内容。谈话前,根据不同的谈话对象,分类设定谈话提纲,帮助被谈话对象找准“症结”;谈话过程中,结合各部门实际情况,以指出问题、解决问题为导向,帮助分析原因,开出“良方”;谈话结束后,汇总、整理、归档谈话记录,作为日后开展监督工作的重要内容。

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通过“面对面”、“点对点”的谈话提醒,有效增强了干部职工反腐倡廉意识和廉洁从业的自觉性。下一步,赣州建工集团将不断创新方式方法,积极探索加强清廉国企建设的有效途径,把廉洁教育寓于日常监督管理,做到常提醒、常教育,推动清廉国企廉洁文化入脑入心,激发干事创业动力。(钟锐)


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